ウーバーイーツ配達員の労災加入｜河瀬社労士事務所｜障害年金・労務管理｜あま市・名古屋市ウーバーイーツ配達員の労災加入

2021.06.22｜労務管理

ウーバーの配達員も労災加入できるようになるそうですが、果たして保険料を払ってまで加入する配達員はいるのでしょうか？

厚生労働省の労働政策審議会（厚労相の諮問機関）の部会は18日、ウーバーイーツなどの自転車配達員とフリーランスで働くIT（情報技術）エンジニアを労災保険の特別加入制度の対象に加えることを了承した。省令を改正し9月に施行する。

労災保険は雇用される労働者が仕事中にけがや病気を負ったときに治療費や休業補償を給付する制度で、本来は企業が保険料を負担する。個人事業主も建設業の一人親方など一部の業種は特別加入できるが、保険料は個人負担となる。加入は任意で、労災保険と同様の給付を受けられる。

年間保険料は配達員の場合、希望する給付日額3500～2万5千円の1.2%、ITエンジニアは同0.3%に365日をかけた金額。

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