キャリアアップ助成金｜河瀬社労士事務所｜障害年金・労務管理

2019.07.19｜労務管理

キャリアアップ助成金

厚生労働省のホームページからダウンロードできる「キャリアアップ助成金のご案内」が先週、数か所、改訂されました。正社員化コースは有期契約社員から正社員に転換すると助成金を申請できます。助成金を申請するには条件がいろいろあります。その１つに有期契約社員のときの直近６か月の賃金総額より正社員の６か月の賃金総額が５％以上増加しているという条件があります。５％アップするには、毎月の基本給や手当を増額してもいいですし、賞与で増額してもいいです。今回の改訂で、賞与で５％増額するときの条件が厳しくなっています。しかも、今から申請する分が厳しくなるのは当然ですが、今、現在、審査中の書類も厳しい条件で支給もしくは不支給が決定されます。
したがって、賞与で５％アップの申請をした場合、不支給になることがあります。
https://www.mhlw.go.jp/content/11650000/000527143.pdf
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/part_haken/jigyounushi/career.html