副業について｜河瀬社労士事務所｜障害年金・労務管理

2019.02.12｜労務管理

副業について

ほとんどの会社が副業を基本的に禁止していると思います。就業規則のなかに入れているところが多いと思います。
人材派遣業のパーソルホールディングスは4月から全従業員に副業を解禁するそうです。働き方改革の一環としてさらに２０２０年4月からすべてのグループ会社で勤務時間を選べるフレックスの導入に踏み込む予定だそうです。グループ社員数は２万５千人ということで全社員対象となるととても大変だと思いますが導入することで他社との差別化、辞めない社員を多くすることは新規採用にもプラスに働くことは間違いないでしょう。
また今後はフリーランスといった働き方がどんどん増えることでしょう。副業をふくめ多様な働き方を認めて進めていくことが　今後必要になっていくでしょう。