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2019.03.26｜労務管理

管理職99人が一斉請求＝ダイドー子会社「残業代支払え」－大阪

こんなことが起きる前に何とかしようと私は顧問先にいろいろ口酸っぱく言っています。しかし反応してくださる社長様は少ないです。
私の力量不足でしょうか？
時事通信の記事より
ダイドードリンコ子会社ダイドービバレッジサービス（大阪市）の19都府県の営業所に勤める所長、副所長の管理職計97人が22日までに、残業代を大幅に減額されたとして、未払い残業代の支払いを求める民事調停を大阪簡裁に申し立てた。

請求総額は4億円程度になる見込み。

また、いずれも静岡県内営業所の所長ら2人が未払い残業代として計約990万円の支払いを求める訴訟を大阪地裁に提起した。

申し立てなどによると、同社は2013年ごろ、管理職に「みなし残業代制度」を導入。基本給に40時間相当の時間外手当を含む賃金規定の改定を行った。管理職側は、改定は労働条件が不利益となる内容なのに、労働組合への意見聴取や労働者への説明はなく、労働契約法などに違反し無効だと主張している。