厚生労働省の予算案が出ました｜河瀬社労士事務所｜障害年金・労務管理｜あま市・名古屋市厚生労働省の予算案が出ました

2018.09.04｜労務管理

来年度の厚生労働省の概算予算要求が出ました。雇用関係の助成は全体的には変わんないでしょうか？
〇働き方改革に取り組む中小企業・小規模事業者に対する支援 1,222億円（937億円）

〇?時間労働の是正や安全で健康に働くことができる職場づくり 260億円（164億円）

〇同一労働同一賃?など雇?形態に関わらない公正な待遇の確保 1,082億円（828億円）

〇柔軟な働き方がしやすい環境整備7.9億円（7.5億円）

〇治療と仕事の両?支援36億円（27億円）

〇リカレント教育の拡充等による人材育成の強化 1,191億円（935億円）

〇人材確保支援の総合的な推進401億円（362億円）

〇?性活躍の推進325億円（316億円）

〇若者・就職氷河期世代に対する就労支援124億円（121億円）

〇高齢者の就労促進302億円（268億円）

〇障害者の就労促進150億円（149億円）

〇吸収力、付加価値の高い産業への転職・再就職支援１６１億円（１５９億円）

○受動喫煙対策の強化３１億円（３１億円）

これらに関連する助成金は今まで通りかそれ以上になります。
キャリアアップ助成金などは続くのでしょうね。

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