2018.09.04|労務管理

厚生労働省の予算案が出ました

来年度の厚生労働省の概算予算要求が出ました。雇用関係の助成は全体的には変わんないでしょうか?
〇働き方改革に取り組む中小企業・小規模事業者に対する支援 1,222億円(937億円)

〇?時間労働の是正や安全で健康に働くことができる職場づくり 260億円(164億円)

〇同一労働同一賃?など雇?形態に関わらない公正な待遇の確保 1,082億円(828億円)

〇柔軟な働き方がしやすい環境整備7.9億円(7.5億円)

〇治療と仕事の両?支援36億円(27億円)

〇リカレント教育の拡充等による人材育成の強化 1,191億円(935億円)

〇人材確保支援の総合的な推進401億円(362億円)

〇?性活躍の推進325億円(316億円)

〇若者・就職氷河期世代に対する就労支援124億円(121億円)

〇高齢者の就労促進302億円(268億円)

〇障害者の就労促進150億円(149億円)

〇吸収力、付加価値の高い産業への転職・再就職支援 161億円(159億円)

○受動喫煙対策の強化 31億円( 31億円)

これらに関連する助成金は今まで通りかそれ以上になります。
キャリアアップ助成金などは続くのでしょうね。

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